Emotionalisierung & Business Storytelling

Beeindruckende Zahlen, Daten und Fakten sind Garant für deinen Unternehmenserfolg. Übersetze Tradition in Innovation mit Emotion. Gewinne mit authentischen Produkt- und Mitarbeitergeschichten neue Kund:innen, Talente und Fachkräfte sowie Stakeholder.

Fakten sind gut, Emotionen sind besser. Die unternehmerische Kommunikation in mittelständischen Unternehmen ist „traditionell“ sehr faktisch orientiert. Dahinter steckt die „typisch deutsche“ Gewohnheit, primär mit Zahlen überzeugen und verkaufen zu können. Die Zeiten haben sich geändert. Storytelling ist die Kunst, Kompliziertes einfach zu kommunizieren. Oder: Geschichten bleiben im Gedächtnis – emotionslose Fakten nicht.

Kompliziert und detailliert kannst du. Kommuniziere kristallklare Botschaften, die im Gedächtnis deiner Zielgruppe bleiben. Strategisches Storymarketing ist dein Add-on, um deine Alleinstellungsmerkmale einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Werde marktführend in deiner Branche – mit einfacher Sprache, die nicht nur Fachexpert:innen verstehen.

• Selbst verfasste Inhalte als Motivationsbooster (im "Selbst-Marketing")
• Steigerung der Interaktionsrate in Fokusthemen (intern und extern) 
• Erhöhung die Erfolgsquote in Pitch- und Kundenpräsentationen
• Storytelling als zusätzliche Strategie im Verkauf
• Kommunikation, angepasst an sinkende Aufnahmefähigkeit und Aufmerksamkeitsspannen

• Emotionale Unternehmensstory: Vision vor Vergangenheit – das "Big Picture" kommunizieren, nicht langweilige Fakten "von Gründung bis heute"
• Mitarbeiterbindung: Teilhabe durch gemeinsame (Weiter-) Entwicklung und Kommunikation einer Success-Story, die in Erinnerung bleibt
• Systematisierung aller Recruiting-Maßnahmen: Planvolle und strategische Mitarbeitergewinnung mit einer einheitlichen Story auf allen (internen und externen) Plattformen und Portalen
• Bekannheitssteigerung deiner Firma: Publikation authentischer Mitarbeitergeschichten und innovativer Content-Formate, die Ansehen und Attraktivität deiner Arbeitgebermarke stärken
• Mitarbeiter:innen als wichtige Stimme des Unternehmens:  Transparenz und Authentizität werden am besten kommuniziert, die von Mitarbeiter:innen selbst verfasst werden. 

gegenüber Geschäftsführer:innen

Die digitale Transformation hat die Kommunikation verändert. Verwandle faktische und traditionsreiche Produktgeschichten in emotionale und zeitgemäße Erfolgsstorys, um deine Firma mithilfe deiner Mitarbeiter:innen attraktiv für Bewerber:innen und Neukund:innen zu machen.